通過一年來的工作我想主要是以下幾個方面做得不夠好：

　　一、工作標準不夠高自工作一來對自己的要求太低，在一開始對實際工作中遇到的一些困難和挫折就有些刻意的去逃避，與中財的企業文化相差太遠，在今后工作中努力提升自我，爭取縮小與公司企業文化的差距。

　　中財文化中的“正、勤、苦、勇、嚴”五字時刻像警鐘時刻在鞭策著我在以后的工作要踏實做人、勤奮學習、嚴厲要求自己，這一年是辛苦的一年，也是我個人成長最快的一年，希望在中財這條財富大道上、越走越寬、越走越穩。

　　二、臉皮不夠厚，膽子不夠大。雖然我知道做業務得膽大，心細，臉皮厚，也一直努力去做。可還是不能更上一層樓，比如說有的開發商老板，其后面有不少資源，但怎么挖出來為我所用還很欠缺。有時候真恨自己平時沒有多積累點知識，面對有的客戶還是覺得談資太少，共同語言把握不到位，關系自然就很難更進一步。不自信，膽子就更小了。三人行，必有我師，這方面估計得靠自己平時多積累還有就是多跟別人請教了。

　　都說勤能補拙，我的勤是行動、執行力，拙是腦子里的東西太少，不夠靈活，希望在2017年能夠百尺竿頭，更上一層樓。