世界沒有十全十美的人，更找不到沒犯錯的人，如果能夠在出現失誤或者在工作中有懈怠的時候，自己進行檢討，自我反省，改進自己存在的問題和失誤，及時進行糾正，吸收別人的長處，這樣有利于自己今后的成長和發展，更加有利于自己工作的開展和執行。

　　2016年我區域全年度任務200萬，實際到目前為止只完成了77萬左右。只占到了年度任務的39％，這個數據來說，對于一個區域來說是不應該的，也能反應出我們機構肯定存在問題，這段時間以來，我一直在檢討自己，反思自己在工作中存在著哪些問題。

　　一、太相信自己，信心十足。上半年開始應該說勢頭還是不錯的，拿下了一個單子，可在后續的工作中，進展緩慢，明顯感到了乏力，感到自己的力不從心，也就是自己在跑動過程中，以為憑著自己的自信和能力應該能夠拿下的，自信過頭了。結果不是的，這反應出就是光憑自信是不夠的，還有很多因素來決定項目的達成。

　　二、工作浮于表面，細致性不足，深入度不夠。自己在反思中，在一些工程操作中，存在著以為跟單位里的一些人物見面了，談過幾次，而且感覺不錯，或者說以為自己的準備工作做的可以了，對于拿下項目應該沒問題了，可沒有再深入細致的去了解或者是橫向的去思考，比如對于一個項目的甲方和乙方來說，雖說起決定作用的就在那一兩個人里面，可有時候在一些關鍵點會出現其他；另外，他們應該存在著長期的供應商以及各種各樣的關系戶，對于這些把握度不夠，沒有深入細致的去了解，以至于出現半路被搶的項目。

　　三、工作有拖拉現象，跟進不夠及時。這反應在職教城項目跟進中，對于項目來說，它的進度很快，要保證在幾個月之內完工，而我在此過程中跟進不夠及時，造成了延遲，等到已經定下來了或者是落實情況的時候才知道。材料已經定下來了。

　　為了更好的在今后開展工作，我一定要克服上面這些存在的問題，做到有則改之無則加勉，積極溝通，腳踏實地，精干高效，實事求是。