時間就像空氣，你感覺不到它的存在，但它卻在爭分奪秒的前行，每天數得清的工作就那么幾項，但往往都要拖到下班后才能完成，是我的辦事效率低下，還是缺乏對時間的管控？又或者是做事的思路不夠清晰？

　　缺乏對緊急事項的掌控能力

　　工作中往往會將例行的事情事先安排好，可一旦出現緊急情況，便亂了陣腳。容易被眼前事牽著鼻子走，浪費大量的時間，對例行工作無暇顧及，只能靠大家的自覺或日常積累來完成。然而每一項工作都需要相互審核，不是因為別人的認知度不夠或自覺性不高，而是有些特殊事項需要特殊處理，又或者是為了杜絕麻痹大意而發生的疏忽吧，所以審核是必要的，例行工作是要持之以恒去堅持的。而緊急事情的發生常常是不約而至的，此時的掌控能力顯得尤為重要，所以我想，事情之所以棘手，是因為我們事先沒有防備，導致我們步步為守，如果在事發之時，能將事情來龍去脈在腦子里整理出一條清晰的思路，變守為攻，那么它多半就會成為眾多例行事情中的一件。

　　被動接受、被動學習

　　今年迎來兩大政策變更：三證合一和營改增，尤其后者，需要財務人員不斷的學習，去了解更深更透的政策細則，因為它不僅改變了很多稅企關系，還影響了多數企業的稅種和稅負，對于我們而言，能接收專票的范圍廣了，控制好的話，稅負也會減少。在領導的安排下，對財務總監室梳理的營改增資料進行了培訓，培訓內容多而雜，不是每個環節都能理解到位的，當時將培訓資料保存起來，想抽空時對其惡補。可后來，那份資料再也沒有打開過。一直在被動的接受、被動的學習，實屬不該。

　　處于而立之年的我們，承載著各種社會責任，且不說背負著怎樣的歷史使命，單小小世界所賦予我們的，如父母的養育之恩，領導的栽培之情，同事的協作之誼，下屬的努力之功，一切都是那么彌足珍貴，不可辜負。新的一年已揚帆起航，抖擻精神，2017愿能做好各種角色的自己。