反省就像不斷地復盤，來總結經驗和教訓，來叩問自己行動是否背離了內心。對照“安安心心是一種真功夫。腳踏實地是一項真能力。精益求精是一門真學問。”差距不小！關鍵在“真”字上欠火候。梳理以下幾點，持續改進。

　　一、鉆研的深度

　　鉆研是一種主觀能動性的充分體現，我們在工作中需要創新，可創新絕不是憑空想象出來的，必須有足夠的輸入、足夠的付出，對整件事的理解程度足夠深，才有可能在某個時點靈光閃現，獲得美妙的回報。心中內疚，產品研發仍舊沒有突破，我不能、也不允許自己將底蘊不足、眼界缺乏作為一個當然的理由得過且過。經常也在想，有閑工夫發牢騷，不如前進一步，哪怕只是一寸，也是成效。N年前學校的老師會不斷鼓勵我們努力成為又紅又專的人才，現在回憶起來，老師苦口婆心的引導，既展現了宏偉的藍圖，又強調了必須刻苦的鉆研，一個很樸素也是很普適的真理。反思我們，大道理都明白，恰恰是在執行上少了刻苦鉆研的精神，沒有去付出更多的努力，我喜歡一句話“如果你造了空中樓閣，你是不會徒勞的，樓閣本該造在空中，現在已是給他們打下基礎的時候了。” 我們的研發，也應該有一座空中樓閣，腳踏實地的去努力搭建。

　　二、感性的煩惱

　　自己時常提醒不能以煩惱焦躁的心態與狀態指揮工作，可人的本性都是健忘的，不經意間會被情緒左右，最近一次我在管材實驗室里看報表時，員工非常緊張地問我是不是他們又在哪方面做錯了？立馬的反應讓我倒是冷靜下來思考這個問題，我剛從柴油庫看過來，腦子里仍在想著那么簡單的事情就管不到位呢，一通批評的電話打給相關負責人后還板著一張臉。我的這種情緒自然會影響員工工作的熱情。正如我開篇說到的，自己要經常復盤，如果我們不給自己復盤的機會，就會忘記曾經犯的錯，也會忘記曾經獲得的寶貴經驗，忙忙碌碌付出了很多，結果卻變成了隨風而散的記憶碎片，是得不償失的。

　　三、感謝

　　一年下來，領導在工作上給予了非常多的幫助，在此表示感謝！與團隊的每位成員都有過傾心地交流，也有或多或少地批評他們，尤其是供應部門、倉儲部門、采購部門，但都在行動上給了積極的回應，在這里也深表感謝，相信我們一起努力，明年會更好！