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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源合肥廣角     作者姜斐     日期2017-01-18     點擊量2171

                  情緒是人對客觀現實的一種特殊的反映形式,是對客觀事物是否符合自己需要而產生的心理體驗。良好積極的情緒能夠成為事業、學習和生活的內驅力,而不良消極的情緒則會對身心健康、人際交往等產生破壞作用。我自認為自己是一個不善于控制情緒的人,2016年做的尤為不足值得去反思。回想2011年初到合肥,至今天已六年有余,感覺工作、生活在這個階段已逐步進入正軌,自身的成長及各方面條件的完善理應讓我感到更加自信、更有追求。但現實并非如此,業績提升的緩慢、團隊建設的滯后讓我感到前所未有的壓力,有時甚至存有消極、放棄的思想,原先那種無憂無慮、積極陽光的生活態度彷佛離我越來越遠,影響了自己的同時破壞了別人的心情,羞愧不已。具體到工作、生活中,很多時候控制不好情緒讓我沒心情與他人打成一片,交流存有局限性,總是板著個臉仿佛丟了魂似的,心事重重,平時接觸多的友人對我了解卻是不與我一般見識,但疏于交流的人久而久之都避我而遠之,這無疑也是成長道路過程中的一種缺憾。有些時候下班回到到家中,身體到家的同時,不好的工作情緒也彷佛如約而至,女兒過來要求陪她玩耍只會無情的推開,認真回想這又何嘗沒有給她的快樂童年帶去遺憾。2017年要試著去控制情緒、調節情緒,踏實開展工作,做到快樂工作、生活。

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