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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源深圳廣角     作者莫愁     日期2017-01-18     點擊量2006

                  2016年最后一個工作日,認真做反省如下:

                  愛找借口

                  今天上班,在地鐵站排了近三十分鐘的隊,結果遲到了。特別不開心自己以這樣的開始來結束2016年最后一個工作日。想要埋怨政府、埋怨交通部門管理不力、埋怨人太多,但是我知道要怪的只能是自己,怨自己出門太晚,怨自己不考慮到周五可能遇到的突發情況。誠如在工作中,生活中,好像遇到問題了,第一反應總是別人的不對,客觀情況不利好等等,然而,需要反思的往往是自己的問題。埋怨別人總是帶來惡劣的人際關系,埋怨客觀情況往往伴隨著更加意想不到的惡果,但是埋怨自己,促進自己有則改之,無則加勉,最后才能不斷充實自己,完善自己。

                  缺乏獨立思考

                  近來跟人交談,總是容易人云亦云,真正捫心自問,自己所思所想,卻與一開始附和別人的話語有所出入。現在是信息爆炸的社會,在微信、微博等平臺的信息層出不窮,很多時候看過一遍就輕言相信,甚至堅信不移,但甚少思考其由來,其出處。但深究出處之后,視為真理之言頓時“跌落神壇”。

                  猶記得曾經在大學的課堂上,教授說,法學院的考試,應該是開卷考試,允許學生查詢各種法條文獻,因為真正需要考察的,恰恰是網絡上、書本上都沒有的東西,是經過學生獨立思考上產物。因此,作為一名法律人,獨立思考更是安身立命之根本。今后要多靜思,慎言之。

                  惰性

                  目前工作,明顯覺得缺乏熱情,不喜歡多花時間研究集團下發的文件和短信。近幾個月,工作上發生兩次較大的疏漏,都是沒有意識到集團有新的制度要求,合規要求,一直沿用舊的制度,經后經營對接人或者其他廣角法務的提醒才發現問題。盡管并未造成實質錯誤,但給我敲響了一個大警鐘。除了后經營文件發送不到位的問題之外,最關鍵的還是自身工作不到位,沒有及時跟進,也沒有及時適應后經營的做事風格。

                  以上反省,與大家共享。

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