自2016年6月22日來中財以來已經7個月了，時間過得很快，但對自己這段時間的表現非常的不滿，包括團隊建設，市場規劃等都存在很大的問題，我會在2017年做進一步調整，對于我的問題我做如下反省。

　　在帶團隊方面：剛來貴陽市場部的時候就我一個人后來來了喻濤、楊銀龍和何劍我們4人，我是批零組組長。喻濤是zhome組組長，通過一個的工作能感覺喻濤這個人能力不錯，人很勤奮，裝飾公司剛有眉目他因為工資的問題不干了，但作為市場部經理我沒能留住人才感到愧疚，如果他沒走可能我們的家裝組會做得好一點。后來對何劍和楊銀龍的產品知識培訓方面也做得不是很好，以至于在后來的跑動中會出現很多的問題。現在又加了兩個新人吳周敏和華純龍，我會好好教會他們產品知識和銷售技巧。

　　在工作上我也存在很大的問題，剛開始來的時候我跑動的很勤快，但后來人多了公司的事情多了，我總會花一定的時間做內勤工作浪費了我跑市場的時間，我在想我如果把這些事情放在晚上我就不會耽擱跑業務的時間，我會在2017年將處理公司的事情放在晚上。

　　在部門工作的切割方面我也做的不到位，在喻濤走后我就沒把批零和zhome徹底分開導致我們今年的zhome銷量基本為零。所以在2017年我會徹底切割批零和zhome 賣對方產品將沒有提成，一定要讓兩個組都能健康發展。

　　在渠道切割方面我也沒做好，因為我怕失去客戶所以在客戶要求做我們公司全部產品時我沒敢拒接導致市場混亂。我會在接下來的工作中盡快將客戶所做的產品切割開讓我們所做的產品都能在市場上流通。

　　在學習方面我感覺自己非常不到位，公司很多的流程我都不清楚，之前公司發給我們的郵箱郵件我都有很多沒看，自從李助理來了把公司郵箱綁定在手機上我才沒漏掉公司所發文件，今后我會加強公司的制度學習。

　　來公司這幾個月我的不足之處太多，我們好好反省，在公司流程方面我會向李助理學習，在對團隊管理方面我碰到處理刺手的地方我會請教商總，如果在產品知識方面不懂的地方我會請教徐云越老師，我知道我有很多做的不好的地方，希望公司領導能夠教導我讓我盡快成長。