根據公司傳統反省制度，結合現在的市場形勢與實際情況，對自身工作進行反省，找不足，查空缺，深挖工作問題，做如下反思:

　　認真認識和深刻體會反省制度，首先要消除思想顧慮。經常的進行自我批評，虛心的接受批評，才能不斷的改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現，展示的是自己寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同事的信任。在我們的團隊中反省制度從上到下，從集團領導到基層員工，是我們公司一貫的企業文化和發展理念。做為營銷機構的一員更要時刻進行自我總結與反省，及時改正工作當中出現的錯誤和偏差。努力完善自己，提高業務水平。

　　自身工作認識不到位，存在懶惰和僥幸心理，嚴重的妨礙了自己的進步，同時也給工作帶來了重多麻煩等情況。要從市場中找突破就要了解市場需求，掌握客戶動向，結合公司政策及產品的多樣性開展多方面的銷售方法，及時調整銷售中遇到的問題。

　　工作方式不到位，應對問題措施不夠，解決力度要加強，針對行業內存在的關系營銷，應當急時找出應對方法，不能固守傳統的營銷模式，應當在產品的的種類和創新方面多做工作。今年同事做的新產品就給了我不小的啟發，跳出傳統的競爭模式，要以更好的成品，完美的服務來贏得客戶的認可。

　　總之，營銷工作是一個復雜的工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要銷售人員用心去經營，用心去構建。