中財集團注重企業文化建設，重視團隊協作互助，看重員工對人講誠信、工作專業有素養。集團會定期的為我們安排各種培訓，組織我們集中跑動，在鍛煉個人業務能力的同時，通過跑動過程中的傳、幫、帶將公司優秀團隊和個人的經驗分享給我們，使我們在認知不足，總結經驗，借鑒典范，鍥而不舍的學習過程中不斷提高自己。

    2016年我有幸參加了西安儲備干部訓練營，在這次跑動過程中，我通過向各個分公司的同事與領導學習，彼此交流每次跑動后的心得，虛心請教非常規情況的處理方式，讓我對過去的跑動方法有了思考，對新的方向又有了更好的思路。

    在這次學習過后，我更加深刻的認識到作為前臺業務人員，不僅需要掌握專業的知識和技能，還需要具有敏銳的判斷力和行動力；而面對工作中患得患失的心態，切記不能急功近利，謹記先做人后做事的準則。只要把握住了這些，珍惜每一次的學習機會，善于從每一筆業務每一件事中總結分析，成功便會離我不遠了。

    2016年，按照集團總綱精神，在各級領導的帶領和支持下，在公司同事的配合下，通過不斷的完善和總結，業績相較前一年有了一定的提高，但根據完成業務的數量上看，我對客戶的開發跑動量和維護上還是不夠，客戶轉化率偏低，下一步針對這些問題我將進行調整，在維護好原有客戶的基礎上繼續挖掘新客戶，培養新的渠道。

    2017年我將在邊董事長自我反省精神鼓舞下，以中財三標準不斷鞭策自己，以中財三問自我反思，自我完善，努力為中財集團的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。