一、關于求真務實、不存僥幸

　　2017年，在市場競爭愈演愈烈的大環境下，公司、部門制定了一系列的工作考核目標，對我的工作質量有了更高要求。關于工作的反思，首先想到的是求真務實，不存僥幸。求真務實就是要踏踏實實的工作，能夠實實在在的解決車間的問題，放棄一些不切實際的想法；不存僥幸就是對待質量，對待指標要一步一個腳印，不放松要求。出現了問題，知道自己的問題出在哪里；工作取得了進步，要知道在什么地方做了改變。工作不能糊涂，不能存在“靠天吃飯”的心態。

　　二、關于團隊方向

　　作為一個團隊，首先要做的是明確團隊的方向，能夠帶領團隊朝著領導指明的方向發展，在員工工作出現偏差的時候，及時予以糾正。一個方向散亂的團隊是無法做出令人滿意的成績的。一個模糊的指令或者工作重點的隨意變化，使團隊工作方向偏頗，最終達不到自己想要的目標。在這方面自己缺失很多，需反省。

　　三、關于執行力

　　在多次反省中多次提及執行力，可每年都繞不開這一點，是自己工作的拖沓？是思想上的健忘？還是繁瑣的工作使神經麻木？執行力不僅僅是提高自己的工作方面，也是體現在團隊的整體工作方面，真正的執行力是從制度的強制提高到意識層面，自己沒有從根本上認識到所缺失的東西，甚至在工作中也變成執行力的踐踏者，自己都沒有做到“有落實，有反饋”，談何能提高團隊執行力。謹記、謹記，執行力從我做起。

　　想到17年的挑戰，17年的困難，17年的不確定性，時而著急，時而煩躁，但同樣充滿期待，自己尚年輕，有何可懼！