反省一：人際溝通的問題

　　在與人際交往中，我容易走向兩個極端。其中一個方面，可能會隱藏真實的自我，做事就去做一般人來講應該做的事情；在另一方面，我又會完全表達真實的自我，完全不加掩飾，展示自己的脾氣性格，讓人不能理解，這在當今社會里，似乎是很不理智的行為。

　　可能是因為對當今社會的了解太少，我一直不太懂得為人處世的一些潛在的規則。在與別人交往的時候顯得木訥呆板，不懂得積極主動地去溝通交流，也不太懂的怎樣說話辦事更加得體。在人際交往中，不夠自信，遇到點事情就會容易非常激動，容易走極端。

　　反省二：粗線條的問題

　　日常中我是一個粗線條的人，大大咧咧。自認為近幾年學到了很多，也轉變很多，可是坐下來想一下，工作中的問題還很多，沒能帶動所有骨干人員管理進行提升，基礎管理薄弱。訂單式生產模式使得工作復雜化，機模匹配問題，穩定性問題都擺在眼前，需要馬上解決，戰略上藐視了敵人，戰術上卻沒有足夠重視敵人，管理上缺少精細化管理。

　　來年，多讀書，多學習，穩步提升自我，積極求變。