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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源重慶廣角     作者陸敏     日期2017-01-13     點擊量1936

                  今天看到邊主席說的一句話感觸頗多,“中財三問,為何無人對你好,因為你存心不忠厚。為何有心事不成,因為你學問不深厚。為何一生轉頭空,因為你宅心不仁厚。”

                  首先為人,對人要滿懷誠意,因誠無不動者,修身則身正,治事則事理,臨人則人化,無往而不得志之正也。

                  (誠沒有不使人變化的:用于修身則會身正,用于治事則事會理順,用于教人則人會感化,無往而不勝,這都是志正的結果,也是誠的表現。 )

                  其次工作,山不厭高,海不厭深。且人生在勤,不索何獲?業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。不患人之不能,而患己之不勉。

                  人,誰都想依賴強者,但真正可以依賴的只有自己。某種可喜的才能,某種幸運的機會,可以形成某一些人上升的梯子的兩側,但是那梯子的橫級必然是用禁得住磨擦和牽扯的東西做的;沒有東西可以替代徹底、熱情、誠懇的真功夫。

                  最后處事,贈人玫瑰,手留余香。有智慧的人,不須別人了解他,先努力的了解自己,剖析自我內心,擁有一顆感恩的心。處理事情盡可能做到周到、細致,圓滿完成每一項任務,努力協調好各種人際關系,盡可能的用自己的真誠與自信,贏得他人的理解和信任。

                  有句話這么說,做人做事必有度,失度必失誤。做人、做事、為人、處世,這是一個不斷的遞進的過程,是人生不斷積累的過程,我們要先學會做人,培養自己的品格,再去認真的做事,在此基礎上我們才能體會到為人處事的哲學,這是人生不斷積累到一定程度所迸發出來的智慧。

                  只有不斷自我反省,才有利于今后的自我。

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