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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源河南河財管道     作者張德     日期2017-01-13     點擊量2199

                時光匆匆,轉眼又是新的一年,回首過去的2016年,展望未來,反省自己一年來的心路歷程,感慨良多。

                關于做人,能有幸成為大中財的一員,踐行誠實、認真、謙讓的中財文化,細細思考,和自己的內心很契合,雖反應還算敏捷,頭腦考慮問題特別是工作上的事情也還不慢,卻始終認為自己為愚鈍之人,某些方面,正合中財誠實之內涵,不投機、不取巧,按照既定的目標和方向,扎實做好內務基礎工作。性格方面,不惑之年,日漸沉穩,努力把最好的性格,對待自己身邊的親人、同事,尊己敬人,還需更加努力。

                關于做事,2016年河財內務工作有進步,也有教訓反思。基礎管理6S已初步規范運作,安全生產無事故,質量投訴下降50%,干部水平積極性、員工技能都有所提高,然而局部指標仍存在問題,如倉庫管理,個別工段制造成本偏高等,究其原因,是自己仍舊沒有做到全面進步,對自己認為對公司效益大、自己擅長且感興趣的事情重點強推,如生產效率提升、配方成本降低、新產品的開發等,還是長期從事的技術、生產思維,對于倉庫管理,認為只要不給公司造成損失,也會安排要求改進,卻缺乏像對技術工作那般的執著與恒心,所以效果不佳,也更認識到,河財公司團隊某些局部,還需強力推進方可見成效。

                關于融合,按照集團公司八財新的管理體制,市場融合,內務整合,逐步統一,既感壓力,亦感希望,今日的塑料管道市場競爭,已是實力、品牌競爭,只有整合市場、內務資源,強大自己,才能立于不敗之地。對河財公司應是個里程碑式的改變,在大化建系統內,發揮自身的優勢、特長,如雨污系統、市政工程產品,學習借鑒、優勢互補、互通有無、心有所依、消除內部市場爭擾,逐步走向規模化、規范化,使公司成為大化建體系內的一支生力軍,個人和公司還有很多需要解決的難題,希望能盡快融入化建體系內,秉承高效、優質、搶在先、走在前、不畏強敵的理念,為中財盡一份力量。

                有感而發,權當反省。


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