當寒風夾雜著早到的白雪覆蓋了整個天臺的時候，我才發現2016年就要遠去。回首走過的這一年，完成的工作，得到的經驗，更多的是對不足之處的深思與反省：

    一、計劃與現實的落差：考慮到部門新人日漸成長，老帶新的組合更加穩健，因此給自己今年制定的目標更多的是放在合規工作的能力提升。于是逐漸調整她們的工作內容與結構，誰知在這個變革的年代，變化較之計劃快了太多，小伙伴們已經拼盡全力，但還是時有錯誤發生，對此自己有時會控制不住的急躁起來。細細想來，還是自己太大意，雖然時常提醒小伙伴們，卻沒有周全的考慮到新人資歷尚淺，對于工作內容的處理整體經驗不足，還需要陪跑的時間，耐心細致的指導和示范才能取得事半功倍的效果。

    二、小概率事件的失落感：作為日趨成熟的合規部門，我們不怕做“祥林嫂”，在出款前、回款前，一邊又一邊的重復著：收費用途、回款賬戶、回款用途……但是，依舊不能避免錯誤的發生，那個焦急、那個坐立不安的我，等到一切落定，才能漸漸從失落調整到思考模式。細細想來，還是自己太苛求、太看重結果，沒有設身處地考慮到當時現場跟單人員緊張而忙碌的工作狀態。

    三、差不多思想與程序的疏漏：憑借長期事務性工作的經驗，總是覺得差不多可以、可行、可為，結果就是時常在程序過程中漏了這個忘了那個。有時事前明明想到的，打個岔，沒有再仔細查看一下，就開始走程序，結果可想而知。細細想來，作為財務人員應該始終抱著兢兢業業的態度，在工作中必須一絲不茍的對待，不能有任何的麻痹大意和存在“差不多”的思想，更應該杜絕“差不多就行”這種思想的蔓延和發展，從思想上、行為上端正態度，保證工作的高質量順利完成。

    需要好好靜靜心，改變自己的工作習慣了，2017年繼續努力。