今年在部門建設與提升方面推行了一些新舉措，回顧對比預定的目標和初衷，完成的效果實屬不易，施行過程中也暴露出存在的一些問題。深思原因，有事先考慮的不周全，推行前未做細內部溝通，可能致使大家未理解就被動執行，也有推行過程中缺少有效的監督考核的，僅憑個人的自律自覺，機制尚未健全。當然也有自己本身沒有帶頭做好的原因，這里反思反省，一項新的事務，首先是要自己想做好能做好，并且能堅持下去，進而才能去推，去要求大家做好。

　　2016年年初原本也給自己列了一些計劃和目標，但一年過去了事實沒幾個做到了，這樣又恐變成了新一年的目標了。敗人兩字，非傲即惰，深知自己學淺才疏，平日待人處事也還算謙誠，以傲致敗距離自己尚且遙遠。真正影響自己前行的障礙主要就是懶惰了，一年來也深有體會和感觸，雖然每個月的總結反省也推著自己不斷向前，但是實際工作中，追求工作按時做完比較多，真正深入進去將工作做好、做優比較少。因為懶惰思維的存在，對問題本身的深挖還不夠，工作精益求精不夠。每次省悟過后想著怎么改怎么變，很多時候還是偷著懶慣性就過去了，改變不了懶惰還是因為惰性本身，這是自己的頑疾，個人修身方面仍需要下苦功夫。

　　根在思想，怎樣的態度，就有怎樣的工作和生活；重在行動，知易行難，空談誤人誤事，行勝于言；貴在堅持，哪有什么洪荒之力，不過是在咬牙之后的堅持，趟過去了就是春天。反省自勉，2017年要求自己做的更好。