常思謂之總結，常行謂之行動。常思常行，方可達反省之目的。

　　事務性工作因為每天的循環往復，變得機械式、枯燥乏味，因為簡單變得較磨性，時間長了容易忽視事務性工作的價值和意義，發生些不易注意的錯誤也在意料之中。常常因為每天做著未發生問題，就自我感覺這個工作已經做到完美沒問題了，失去創新創造意識，從而使原本重復的事務性工作更無樂趣，所以，反思目前在做的所有事務性工作中是否有某項可以做到更好，可以激活更多的細胞，悅動工作情緒，從而改進工作方式或程序，把簡單工作重復做到極致完美。

　　工作首先需要去服務，服務他人、對口部門、對口單位，做好了服務即做好了一半的工作。自我為主的意識形態會阻擋服務的意愿，不利于工作中的溝通交流，機械式的完成工作，不是長久穩定的工作方式，也會給溝通雙方造成壓力。提高自我服務意識，更多的進行積極主動的服務工作，站對方角度考慮問題，多為對方的方便考慮，看是多做了不少工作，但更多的是自己以后的工作會更容易開展。所以，要多反思在自己的工作范圍內是否還存在未對他人做好服務的地方。

　　工作要有自覺、細致的態度，體現在工作中如何精準研究分析一件事情，得出事情的來龍去脈。如何將做到極致，還需更多積累磨練，凡事多想一步，是不是什么地方沒考慮到位所以才會停滯不前？是不是哪里遺漏了所以才會這么順利？多從全局角度思考，多問幾個為什么。