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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者楊國權     日期2017-01-10     點擊量2172

                基礎管理工作重視不夠。

                從完善部門管理角度考量項目操作思路,以借項目操作過程來拓展和積累各方資源,從而豐富項目操作基礎性資源,這是一件很重要的工作;實踐已經告訴我們,選擇到高水平又用心的設計師,招標到守信又重品質的施工方,項目出好活已有七成把握,正因為如此,我們清楚前期工作很重要,每個項目啟動時均小心翼翼尋設計,緊張狀況招標施工方,但每次均感到困難重重,如履薄冰,恐沒尋到好設計師把設計搞砸,怕沒招標到好施工單位把工程做爛。究其原因是操作項目手頭缺少各方成熟資源,如:有幾家優秀的設計公司來選擇,有幾家信譽好的施工單位作為施工招標的種子對象。尤其是今年實施的幾個裝修,認為規模不大,僅把目光集中到為本項目的完成上,一切操作為完成項目而為, 存在好交差的心理。沒有重視拓展行業視野進行資源積累和整理,供日后項目操作之用。

                組織編寫《集團化建工廠建造標準基礎參數》,這項工作2015年做一些基礎性資料的收集、整理,今年沒有再細推使內容得到改進和完善。

                以上事項均說明自己對基礎管理工作重視不夠,通過反省認識到基礎管理工作是部門管理的更本,一個部門是否在進步,團隊水平是否在提高,決定于基礎管理工作做得是否扎實,如果把部門管理比作修建一幢大樓,基礎管理則是大樓的基礎工程,基礎牢固是保證大樓結構優質和裝修美觀之前提。望日后自己能重視基礎管理工作,并在這方面得到有效改進。

                


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