尊敬的各位領導和同事：

　　大家好！

　　光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我在六安中財管道工作已經有兩年有余。在這兩年里，我經歷了許許多多的酸甜苦辣，有在工作任務完成的時候給我帶來的成就感，也有在工作中出現錯誤的時候給我帶來的挫敗感。但是，無論是怎么樣感受，無論是什么樣沉痛的切身體驗，都改變不了六安中財和我都在一點點的進步和一步步的走向持續發展之道路的這一事實。當然，我在這兩年里也出現過錯誤，也會有做的不到位的地方，這些都是我在今后的工作中需要去改變和改善的。我愿意把這些問題會說出來，一邊自省，一邊和各位同事共勉。

　　今年我們車間增加了一些新的生產線，但是由于我們對設備不是很熟悉，對工藝不是很精通，對技術掌握不是很完善，這給我們的工作帶來了巨大的壓力。一方面我們可能會沉陷于目前的工作窘境，但是另一方面我們也堅信這是我們走向技術成熟，走向工藝完備的必經之路。世界上有許多做事有成的人，不一定是因為他比你會做，而僅僅是因為他比你敢做。車間新增的生產線，對我來說既是機遇也是挑戰，我將花費更多的精力和毅力在這上面，安排更加完善的培訓和學習機會，帶領全車間員工，一起努力，爭取更早的走向正軌。                           　　和其他部門之間的溝通不充分。我們作為生產部門，和其他很多部門有聯系，包括供應部，財務部，研發部等等，充分的溝通和交流必然對我們工作效率和工作效用有更加顯著的提升作用。有效溝通，首先心態要好，要克服自私、自大、自我的心理，理解關心對方，換位思考，主動的去幫助對方。在公司里面，溝通表現得尤為重要。只有有效溝通，員工才能了解公司的政策，讓員工覺得自己就是公司的一份子，公司的事就是自己的事，這樣領導、公司的指令才有可能被執行到位。部門或車間的每一個決策都需要一個有效的溝通過程才能施行，溝通的過程就是對決策的理解傳達的過程。各部門人員進行必要的溝通，才能對決策達成共識，避免因為對決策的曲解而造成的執行失誤。在過去的工作中，我在這方面做的不夠。但是，在將來的時間里，這將會成為我首先要克服的問題，加強和其他部門的交流合作，努力把工作做的更加完美。                                                         　　做任何事情都要往前沖，多嘗試。在過去的工作中，我喜歡創新和嘗試，或許很多的嘗試是在別人看來是無用功，或許有些嘗試在別人看來是錯誤的。但是，我認為這些嘗試和經歷都是有必要的，因為從容不迫地談理論是一件事，把思想付諸實行，尤其在需要當機立斷的時候，又是一件事。如果我經歷過了，哪怕是失敗，它最起碼也驗證了一種情況，在我們今后的工作中就會給別人和我自己敲響警鐘，這也是為了避免更大的損失。并且我堅信，成長必然是需要挫折的，成功必然是需要更多的嘗試，我將堅持，并且持續堅持下去。

　　事實上，每個人在做事的時候都要持有自我反省、自我修正的態度，并以不斷的追求去實現自己美好的愿望。一個善于自我反省的人，往往能夠發現自己的優點和缺點，并能夠揚長避短，發揮自己的最大潛能；而一個不善于自我反省的人，則會一次又一次地犯同一些錯誤，不能很好地發揮自己的能力。

　　最后，謝謝公司領導的提攜和栽培，在今后的工作中，我定加倍努力，不負所望。