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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源中財置業     作者曾廣超     日期2017-01-10     點擊量2070

                冬日里陽光初照,有幾分隨性,夾雜些許愜意。不知何時,我已深陷這慵懶之中,激情、士氣遠離,每日兩點一線的生活軌跡已滋生焦躁不安,回顧2016,反省如下。

                反省一:回味2016

                2016年的工作中不足之處在于“躁”,有的工作因為“躁”,而虎頭蛇尾;有的工作因為“躁”,而粗心大意,回頭想想,處處欠缺。

                為什么會“躁”?我思索有兩種情況,一是迫不及待,二是迷茫不知所措,在帶上枷鎖與解脫枷鎖的循環中反復。

                那么,2017能化“躁”為“潤”嗎?

                細品2017

                為什么會迫不及待?想省略必要過程而吃到果子。

                剛泡開的茶,很想喝,迫不及待一口下去,肯定是從舌頭燙到喉嚨,滋味很不好受。倒不如涼一涼,細品,幾十秒后甘甜回味,這已完成品的過程,而且效果也很好。

                為什么會有枷鎖?有壓力,這種力來自于社會環境。

                沖破枷鎖,需要找到鑰匙,找到鑰匙需要時間與精力,需要堅持不懈,有悟性的、能堅持的人才終得正果。

                反省二:有關思想和心態的反省

                隨著自己步入中年,自我感覺待人待事變得容忍變得和善了。不再盲目于自己的定位,不再看重外在的褒貶,反正想想這輩子不會有什么壯舉也做不成什么大事了;同時,降低了工作要求,降低了工作熱情。過去盡管有工作困頓叢生的苦惱,但工作熱情飽滿,積極進取。而現在,荒疏懈怠,散漫不嚴格;遇到問題時一葉障目地按自己希望的那樣看待,而不按照事情的本來面目作判斷;洞察判斷思辨都趨于遲鈍。

                深刻的反省理當猶如當頭棒喝,觸及內心深處,剖析自我,反省過后,應以實際行動予以糾正,不要止步于反省。


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