翻看了2016工作計劃:今年原應是工作量很大很忙的一年,事實是投入率與回報率并未成正比。
其中兩大單都是報單慢半拍而流失!問題出在:沒有緊迫感,沒有參與到競爭中,沒結果等同沒努力。
業務人員的成就感來源于業務,這一年我“累”,但并不快樂...