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              • 管理團隊(二)
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              2016年度反省
              文章來源長江管道     作者喻娜     日期2017-01-06     點擊量2033

                歲月如梭,2016年即將謝幕,也將迎來我來中財的第七個年頭。感嘆光陰似箭同時,也感恩一路來各位領導的提拔、寬容和諒解。

                進入三十不惑之年,已為人母,上有老下有小,也意味著多份責任和壓力,更推動自己要不停的學習和上進。以下幾點需改善:

                1.認清工作的意義

                工作是什么?不是為了每月那點薪水,而是在工作中找到樂趣,開拓自己能力!記得我剛來中財的時候,每月才2000元,總部成立時間也不長,各種事務流程也不熟悉,錯誤不斷、效率低,被領導責罵也不少。于是每天自覺加班,半年以后,各項事務熟悉啦,錯誤也慢慢減少啦。其實那時候想法很簡單,就是不想這樣被否定,“笨鳥先飛”不行我就多花點時間學習,這不是為了別人工作,是為自己那點小小的自尊心,能被肯定而去努力工作的。明年我這方面還需加強,各方面能力仍需學習和提高。

                2.學會換位思考

                總部內勤工作就是上傳下達,領悟領導指示,并下達給機構執行,看似簡單,但仍需我們將心比心、設身處地為對方著想。有時候,手頭正忙,機構電話過來咨詢,有時候會敷衍他們去找管理處內勤處理,最后投訴到領導那里。現在想想,自己要是耐心聽機構說完,站在機構立場,為其解答和處理,也不會出現這種情況。

                3、學會淡定

                不能改變別人時,就改變自己吧;不能改變事情,就改變對事情的態度。人不能去等,要學會適應。記得很多次,有人直接沖我辦公室拍我桌子,對我聲嘶力竭的大吼大叫,我淡定對他說,我是按公司要求辦事,如有異議,去找領導吧。很多時候,碰到各種人、各種事情,我可能沒辦法去改變,如其苦惱,不如去隨著時間、地點、環境的變化不斷去調整自己心態!只有保持安然若素的心態,才能淡然的好好工作和生活。

                新一年,望不忘初心,堅持學習,給自己設定目標,做孩子的好榜樣,讓同事舒心,領導省心,全力以赴做好自己力所能及的。 


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