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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者王倩     日期2017-01-03     點擊量2087

                2016年,是收獲了很多幸福和挑戰的一年,邁入人生一個新的階段,也經歷了工作的調整和小小的角色轉換,體會了很多的意料之中和很多的意想不到。年中個位數小小的互金處也迅速成長為數十人的小團隊,看到這一年大家悉心打造的平臺有了不一樣的變化,內心歡喜。

                這一年完成了年度學習計劃,做到了很多曾以為自己做不到的事,彌補了許多曾因為拖延癥而留下的遺憾,我以為回顧這一年我該是感到充實和滿足的,但就在我寫下這篇反省的此刻,我卻深深地感到現在的我距離讓自己滿意的狀態,距離曾拼命想要追逐的理想, 還差得很遠很遠。

                其一,專業技能在實踐中鍛煉的缺失。在不熟悉的領域中應對新的工作之余,未持續堅持對所涉領域外金融市場變化的觀察與分析,閉門造車居多,想法重于實踐,對趨勢的關注與政策的敏感度較往年有所下降;

                其二,工作溝通中缺乏耐心與技巧,無法較好平復內心的焦慮感。雖然努力嘗試與自己的情緒好好相處,卻依然無法擺脫能力支撐不了夢想的焦慮,而這樣的焦慮讓自己在應對壓力和挫折時常常忽略了周圍人的感受, 也或多或少地給身邊的小伙伴們和家人帶去了情緒上的負擔。

                其三,還是有那么多本該在2016年應該完成的工作計劃未完待續。對照年中計劃,供應鏈、車貸以及第三方接入都以各種各樣的原因擱置到了2017年,團隊也在前進的過程中經歷了許多的磨合摩擦,一方面是自身角色變化和經驗的缺乏導致對項目進度的把控尚欠考慮,另一方面是對新的工作內容適應不夠迅速使得項目的研究和推進速度放緩。

                可盡管是這眼中并不滿意的自己,在這一年還是受到了很多的肯定、鼓勵和支持,還是沒有放棄為靠近自己的理想做出的那一點點努力,有幸遇見了在這過程中看懂我堅持的人。

                2017年,想對自己說,再努力一點點,把懷揣已久的想法變成驅動自己前行的信念,勇敢面對,感恩啟程。


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