反省就是回想自己的言行，檢查其中的錯誤，自己找自己的錯誤，進行自我批評、自我改進，從而明白自我錯在哪、得與失在哪。工作反省作為公司企業文化的一大特色，給了我們一個自我總結的機會與感悟的時機，回顧我過去一年的工作及達成的結果，為此特作如下反省：

　　反省一:目標不明確導致效率較低，日常的工作不能養成一個好的計劃與安排，從而容易出現盲目與無效跑動。職場成功的定律告訴我們，任何的成功不是偶然的而是必然的，唯有掌握一套行之有效的方式、方法，明確目標、做長、中、短期計劃、及時更新與修改、認真執行堅持到底。學無止境、不進則退，日常的工作之余我們得保持學習的心態完善自我的人生觀、價值觀。

　　反省二:只為成功找方法、不為失敗找借口，2016年年初原本的計劃銷量為**，結果只達成**，差距剩遠，主要原因為對市場的判斷能力不足、客戶銷量評估不夠、市場建設指標達成效率不足、個人及團隊能力的提升及戰斗力不夠等，但更多的時候我們沒有反思以上的不足之處，而是以抱怨的心態推辭原因、擺脫責任，以上問題值得反思與總結，在后續的工作中必須做好詳細的計劃，規劃到時間點、落實到個人、量化到市場客戶及工程上，這樣我們才有可能離目標越來越近。

　　反省三:個人覺悟及意識的轉變速度不夠，隨著市場原材料的波動及渠道銷量的逐漸萎縮，我們的戰略方向也需要及時調整，結合自身情況我們應該將渠道建設與工程跑動相輔相成的進行，并做好時間安排及市場規劃，渠道是我們的基礎需要持續的鞏固與維護，但缺陷是出量小、見效慢、周期長、投入時間多、出貨存在周期性等，工程方面的優點為集中發貨、量大可以有效的帶來市場增量及市場知名度的提升，所以渠道+工程兩條腿齊頭并進是我們立足的根本，所以自我需要及時更正思路快速切入市場。

　　以上反省是我2016年度個人不足之處，不足之處需及時更正與提升，借此反省之際望彌補自我、提升自我。