反省之際，伴隨一種恐懼產生，為何要反省，看了邊總關于反省的見解，“反省，本質上是對自我的理性批判，是對自我的真誠關照。反省，是認識自我的一條途徑，是提升自我的一種手段，是改造自我的重要方法。人是自然的人。人是社會的人。人是歷史的人。尋求進步和發展是人的基本屬性。因而，反省，是一種自信、一種坦誠，更是一份求真。”此刻，有一股力量生成，讓我去了解自己，分析自己，接受和改變自己，也許成長就是在這樣的一次反省之后。

　　關于畏難

　　對于陌生的領域和思維固化的領域一直有一道坎橫在眼前，這點主要表現在工程操作方面，由于鄉鎮政策性停建，加上經濟下行，縣鄉批發業務受到較大影響，銷量的提升緩慢，突破的有效辦法便是工程和市政業務拓展，但對于工程操作思維局限性的認識，比如定牌難度大，公關費用高，利潤空間小，資金風險大等主要畏難情緒縈繞耳旁，一直沒有信心進入這個領域，后來和一些操作工程的朋友交流時發現，他們的觀點竟完全相反，他們認為操作渠道繁瑣，上量慢，利薄，而工程量大，上量快，單筆利潤大賺錢快，因此喜歡操作工程，并且也做的不錯，不同的思考導向就不同，結果自然也不一樣，操作工程和市政是公司明年的重心，是擺脫目前銷量增長乏力的重要手段，而我現在就要做好準備，開始行動，讓正確的思路來引領我前進。

　　關于團隊

　　市場建設是要靠人去執行，品牌的發展需要靠人去堆砌，團隊建設永遠是做好市場的前提，團隊建設需要同心，同力，同行；同心源于個人價值觀，責任感和對企業認同這三者的結合，企業經營會有困難的時候，我們要奉獻自己的力量，眾人拾柴火焰高，這是作為員工的責任，也是榮耀，在企業需要我們的時候出謀出力，企業發展的時候也肯定會回報我們，在日常的團隊管理中既要滿足機構的個人利益，同時也要著眼于長遠，做大市場，讓機構與我和公司同行。

　　關于工作狀態

　　最近時常感覺迷茫，日子過的越來越快，浮躁不安的感覺萌生，工作的狀態起伏比較大，天天想著工作卻又無實質性的工作，工作的成效著實很低，這種感覺已經三年沒有感受到了，這種情況一定要改善，工作狀態好壞源于精準的工作計劃和正確工作方式，工作計劃和工作方式又源自于正確的工作認知，為什么要工作，工作能夠實現我們什么樣的夢想，遇到挫折時候怎么去突圍，這是一個循環，要想有好的工作狀態就要懷揣夢想，下定決心，改掉不良的習慣，讓正面的，積極的，陽光的東西浸滿全身，生活不止有茍且，還有詩和遠方。