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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源紅天桃金融     作者徐昌杰     日期2016-12-22     點擊量2145

                在2016年下半年的工作時間中,我主要負責管理借貸產品的研發工作。以下是我對這段時間工作的一些反省。

                第一點:項目工作量評估不夠準確

                在制定項目開發計劃時,工作量的評估是一項很重要的工作,它關系到項目中的工作分配,項目人力成本的投入,項目最終是否能保質保量的按時上線。在過去半年的工作中,我對工作量的評估始終做的不夠準確,造成項目前期好像看起來一帆風順,大家的工作壓力也不是很大,但是到項目中后期,各種問題暴露的比較多,很多可能是需求或設計上就沒考慮到的問題,導致項目進度受影響,項目組成員的工作時間也比較長,工作狀態也比較差,也更容易出現一些代碼缺陷。在以后的工作中,一定要把項目前期的工作量評估做實做細,避免類似的問題發生。

                第二點:項目分工不夠明確

                在項目計劃時,要根據項目團隊內每個人的經驗,能力,可支配時間等來明確分工,確定每個人的工作范圍。有些工作內容的變動要及時反應到計劃上,不然整個項目進度就會失控。到項目后期還會發生有些人員工作不飽和,有些人員又工作超負荷的情況。這都是在分工時沒有深思熟慮的后果。以后在分配工作時要綜合考慮,盡量排除不確定的因素。

                第三點:項目中各類問題的跟蹤不夠及時

                項目進行時會產生各類問題,需求不明確、設計不合理、前端和后臺如何銜接、網站和支撐平臺如何對接等等。在一些問題發生后,我一般都會判斷問題并做處理,有些可能自己能做決策,有些問題要上報領導,有些問題要和其他部門協調溝通。但是在問題后續的跟蹤上不夠及時,很多問題沒有落實到細節,在最后臨近上線時才發現問題沒有按預期處理,加重了開發人員的任務。對于這點我覺得要在項目管理上跟蹤每個問題的處理,確保問題的解決。

                以上就是我的反省,來年再接再厲。


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