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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者勞惠良     日期2016-12-21     點擊量2752

                現在社會是激烈競爭的社會,面對日新月異的社會,我們都會感受到發展的壓力,計劃不如變化快,“創新”已統治整個社會,我們工作、生活在其中,新的模式、新的方法、新的觀念層出不窮,需要我們權衡利弊及時做出有效的選擇,從某種意義上講,這種素質已經成為一種新的生存能力。

                準確及時正確洞察社會經濟變化,并能迅速地做出反應,誰就能走在前面;而頭腦封閉、反映遲鈍、因循守舊、固步自封的人,會一再坐失良機。不能深察明辨、盲目輕率地追隨變化潮流的人,也會“差之毫里,失之千里”,造成決策失誤。

                如何才能適應多變的社會,首先,在思想上充分準備接受新的東西,我們今天的工作、生活中,各種經營模式、消費觀念、創新方法琳瑯滿目,相互競爭,供你選擇,如果以遲鈍的、保守求穩的眼光去對待,就勢必會被創新浪潮遠遠地拋在后面,成為一個“不合時宜”的人。

                其次,在心理上要有靈活性,不拘泥于任何形式、習慣和經驗,不受任何既定的思路和方案的束縛,隨時拿出新的招數來應對新的情況。傳統的人常以一種“打井”的思維方式處理問題,沿著筆直的思路深鉆下去,并且矢志不移。當然也有鉆出成果的,但是因此而鉆進死胡同的屢見不鮮,浪費了資源。鍥而不舍是傳統社會的成功經驗,但在快速變化的現代社會,對目標的追求需要鍥而不舍,但方法、途徑卻可以適時調整和變化。過分強調“鍥而不舍”就陷入呆板和僵化了。當然,我們并不提倡見異思遷,做件事三分鐘熱度,頻繁轉移目標。但我們只是反對頭腦僵化,不知變化,應當根據自己對現實環境新的認知水平,結合自己的條件,發揮個性所具有的自我調節能動作用,不斷校正和確定方向,以順應新的經濟環境的社會現實。

                生命之樹常青,萬事、萬物都在變新,認識事物,改造事物的方法也在變。今天適用的方法,明天不一定適用,此地適用的方法,彼地不一定適用;現代社會需要我們具有創新思維,每個人的道路都不是一帆風順的,總會遇到各種意想不到的事情和困難,不斷的解決主觀意想不到之事,人生就在這個過程中走向成功的。


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