在思想學習上

　　1、我作為酒店的管理人員，對相關專業知識的學習不到位，沒有及時想去學習和鉆研的欲望 ，對其他的知識特別是集團的文化的學習和領悟的不夠充分。                           

　　2、自身的要求不嚴格，對自身的綜合素質提高的不夠快。

　　在管理上

　　1、平時對部門員工培訓不太注重，特別是對員工的服務意識，服務標準及消防專業的培訓不是很到位，培訓的要求不高。導致保安員整體素質不高

　　2、平時對保安值班沒有很好的監督管理，檢查力度不夠，沒有嚴格按照酒店要求來引導部門，導致出現問題沒有及時更好的處理，安全部就出現了個別人員值班懶散，工作不仔細，安全意識不強等問題。

　　3、跟部門員工平時交流溝通不多，沒有及時的了解員工的心理需求，沒有及時掌握員工上班的動態。自己也會有情緒而影響工作。

　　在專業上

　　1、自己在專業方面沒有更好的去專研，特別是對消防設備和監控設備的了解沒有更好的去提高，沒有去學習，專研，滿足于目前的水平，

　　以為這些都是維保單位的事，跟我們沒有多大關系，因此有了問題就不能夠及時的發現，發現了就不能夠及時的處理，這樣就導致工作效率的下降，也會有安全隱患的存在。