轉眼在公司工作已滿5年，雖然有公司領導的不斷精心指導和耐心糾正，但在主觀思想意識上、工作方法上都還有很多欠缺，現反省如下：

　　1、執行力：

　　在日常工作中未能嚴格按照新產品開發管理流程實施，工作上不夠深入、扎實，規范上不夠細致。對于其他同事在新昌基地實施的項目，工作一直側重于傳達，安排，落實，主觀上認為這就是工作重點，導致有些深層次的問題不能全面掌握。如果對實施過程做的更細致，有些事情就會達到更好的效果。

　　2、工作效率：

　　在日常工作有時會出現與其它部門溝通不夠，心態有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題。主要原因是履行職責不到位，缺乏責任感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成后未能做進一步檢查，工作質量得不到保證，甚至做無用功。有時沒有合理的計劃，經常被事情牽著走，導致工作效率低。

　　3、部門配合：

　　產品研究處作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務，但我在服務上做的不夠好，全局意識不夠強，做事只從本身工作出發，在服務上不夠精細，處理問題太表面。尤其是在采購部與質管部，因沒提前告知產品的用途，導致其無法檢驗。

　　在今后的工作中我一定要進一步改進工作方法，加強自身建設，努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態，高標準嚴要求，做好本職工作。