隨著氣溫的日漸上升，中財與我也共同向下半年邁步，在匆匆過去的半年中，是迷茫是成長是收獲，均銘記心間，這是一種別樣的體驗。對我而言這是一個轉型期，從作為員工單一地按部就班地完成工作到作為骨干認真思考工作深度及如何更好的安排部門工作的一個變革。

　　我作為中財一員，一直以來都以服從領導安排工作，認真仔細不疏忽任何一個細節為主導思想。但在經過長期以往的工作及自我反思后，我認為一定要摒棄這種思想，這種如“瞌睡蟲”般的思想是萬萬不行的，作為一名合規人員，首先需學習領會各種業內法律法規底限等等，而后在領導安排工作時有所思考，考慮工作的性質、涉及的各類文件以及是否合規，能及時找到問題，不能盲目服從。而在工作中需要合理安排，不能抱著完成任務的心態去完成工作，也不能只學習業內規章制度的皮毛。在這個高度競爭的社會，充滿了機會與挑戰，而在我們該奮斗的年紀不能選擇懶惰。集小惡則成大惡，而工作中的種種懶惰的行為則是造成你今后失敗的因素，無論工作多瑣碎我們都要用心對待，能做最好絕不允許做到次好，只有如此才能將眼光放遠，在不斷的自我鞭策自我錘煉中把平臺提高到更高處。