我的反省主要有以下四點：

    1、制度執行不夠嚴格，在管理上有一些怕得罪人的想法。作為辦公室負責人，這是必須要克服的，不然無法很好地推動行政工作。所以日后需要時刻謹記這一點，對于制度的執行一定做到公正嚴明。

    2、思考問題不夠全面，經常還會出現計劃不到位，對結果沒有預案等情況。雖然目前沒有因此造成嚴重后果，但一旦在涉及平臺維護、行政費用的工作上出現這些問題，后果會很嚴重。所以以后在這個方面也要繼續改進，凡事三思后行，多向領導同事請教。

    3、自身性格上還不夠放的開，這對于辦公室負責人的角色定位是不符的。所以以后要加強鍛煉，多參加各類活動，增加知識儲備，爭取盡快改變這個性格缺點。

    4、專業能力還有待提高，目前我自身執行能力尚可，但理論能力還比較一般，這對于個人職業發展也會有影響。所以以后要加強專業知識的學習，往人力資源師等方向多學習。