在工作中發現別人身上的缺點很容易。比如對于他人工作中暴露出來的問題我們都能很快的指出，指出哪里做得不對，哪里需要改進，但在品評他人的時候，卻獨獨遺忘了自己的。在平時溝通過程中，當與人在問題上不統一、固執己見時，冷靜下，事后會發現別人的建議也是有可取之處的，也可能會更好。在今后的工作中要多聽、多想、多思，才能把工作做的盡善盡美。

　　而“學習和改變”是相伴而生的，只有不斷地學習接受新生事物，擠出一些“原來如此”的老規念，才能有所改變。學習的渠道有很多，大到國家、行業的相關規定，小到“我們公司每年的大綱”、“相關的細則”、“領導同事的建議”等等，且應該學有所成。另外，“學習和改變”需要一個持續的過程，愿這個過程伴隨我的一生。

　　其實一些不足都是自己一直以來存在的，也偶有反省到，但關鍵是要落到實處，才是我們反省的初衷。