提筆寫反省，思路如麻，忽然之間有些不知所云，半年之間急匆匆趕路，忽然急剎車，驚出一身汗，目視遠方，慢慢從煙盒中取出一根煙，麻木的點燃香煙，必須反省，反省。

　　作為一個機構負責人，以老帶新是必須的，帶新人的同時必須以身作則，要從行動，思想，理念上都有深入的交流，一個機構三個人也是一個小團體，發揮好能事半功倍，老業務員的業務深入，項目跑動，機構任務量的協助提升，都是很好的資源。新業務人員的帶動。可以給自己省去很多不必要的時間，同時可提升自己的戰斗力。

　　市場在變化，業務目標同時也在改變，中國是開放多年的國家，國外先進的理念和市場沖擊歷歷在目，較大加工廠A，既是過硬加工廠的創新，每平方3千多元的家裝窗戶正迎風而來，思維的變化需要我們必須有刻骨的歷程。

　　格局在逐步形成，來的也突然，有想法，要現實，無欲則剛，其實我們要做個有欲的人，天馬行空，有欲則變，變則通，通則順，其實就是能實現心中目標，夢想！自勉之！