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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者邊錫軍     日期2016-07-22     點擊量2517

                2016年的上半年可以說在不停的忙碌著,忙起來會使人身心俱疲,忙起來會使人思路混沌,忙起來就會失去理智、忙起來就很少去自我反省。利用半年度反省時機,讓自己靜下心來剖析自己,總結半年來的得與失,為后續工作打下一個堅實基礎。

                反省一:多看、多聽、多改善

                公司后勤的服務工作、施工工作看似簡單,其實從整個流程和環節上看是復雜和多變的,單純的靠經驗、他人的敘述是有局限性、蒙蔽性的。因五車間地面施工機會跟施工方、基建處人員接觸很多,參與度較高,發現多看、多聽、多改善是有多么的重要,更深刻體會到自身工作可能缺失的就是這些因素。

                多看:走到最基層、現場,有助于問題真相的熟知,有助于問題的暴露與發現,更有助于對整個工作進度的把握。

                多聽:多聽領導的指導意見、多聽合作伙伴的方案、多聽同事的建議、多聽兄弟部門的反饋,才能系統制定方案、合理有效實施,更能收獲不同領域信息,自我提升。

                多改善:要敢于打破固有思維,在管理模式上、流程上、創新上敢于嘗試。做穩定中求發展、求突破。

                反省二:關于主動服務

                關于主動服務意識一直是我思考的,縱觀說到工作很忙,的確是一些公司發展快了衍生的內容,沒有跟上公司發展的步伐,被拖著走。如果有主動服務意識,把問題點提前發現,主動去解決、去完善,公司的可持續發展才能得到有力的保障,我們的后續工作可能也就不那么忙,也就說明我們成長了、進步了;問題出現了,我們再去解決,那就成了壓力,說明我們的工作不到位。在以后的工作中我們要立足實際,適應需要,力爭主動,避免被動。

                停下忙碌的腳步,仔細的思考反省,自我調整,有助于自身提高,更有助于整個團隊的建設。做好團隊的建設、做好公司的后勤工作,必須學會自我反省、學會聽從他人意見反饋。我期待自己及團隊在后續的工作中能更進一步。


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