本人于2013年11月份正式入職，距今已有兩年半的時間。剛參加這份工作時對自己也沒有什么信心，只是抱著試試看的態度。在2015年出任巴彥型材代表處主任一職，因為是剛接手，公司也考慮到是新人，因此也沒有布置太高的任務量，所以對待工作也沒有那么上心、努力。也有一個很好的理由在提醒著自己，現在還是個新人，沒有完成任務也是正常的。可能就是這種懈怠情緒的驅使下，操作的也只是一些小型工程項目，可是那個時候自己還是很滿足，覺得作為一名新人， 有這樣的成就已經很好了，很知足。

　　2015年下半年公司對我有了新的安排，自己手里的片區也隨之增加了，當時還是很開心，心里暗喜：片區多了，范圍大了，希望也就多了。可是往往很多事情都事與愿違，并不像自己想象的那么樂觀，恰恰這個時候看到的是同事們都在積極努力做工作，并收獲了成功。當時的自己深感慚愧，曾經一度想過要放棄，經過一段時間的心里掙扎，冷靜反思，發現自身還存在很多的不足，要做的功課還有很多。

　　首先是在工作上沒有端正自己的態度，即使開始時做為新人，也不應該以此為借口。起初無論是去和開發商談項目，還是與門窗廠談合作，都有一些膽怯，稍微有點難處就會退縮，也不懂得怎樣去維系與客戶之間的關系，所以導致了很多工程項目的丟失。可以說那段時間是事業的低谷時期，也就是在那個時候同事們看到了我低落的情緒，都紛紛鼓勵，給予我一些工作上的建議，對我的幫助很大，讓我重拾了信心。后期在工作上也取得了一些進步，雖有進步，但仍有上升的空間。在談項目過程中有些工程雖然已經定下產品品牌，認為沒有希望了，就會放棄，其實不然，即使定下來的事往往也會出現轉機，就看自己有沒有能力去做到。以后會努力克服自身的惰性，積極跑動市場。

　　以上是經過反思發現自身的不足，今后也會以此為戒，堅決克服，努力工作，在不足中吸取教訓，不斷的努力，爭取在工作業績上再創新高！