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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者陸亦飛     日期2016-07-20     點擊量2206

                反省,不是一次任務,得到一次原諒。是誠懇的檢討自己殘跡。從另一個起點,倡導心態的觀念。不是虛偽的演示,而是肺腑的重來。堅持清理自身的殘跡,不斷完善與植入新的理念,才能與期望同步。昨天的規劃是今天的基礎,今天的努力是明天的收獲。更重要的是,現在為將來做了什么?

                一、關于全局觀的問題

                搬到下沙公司辦公已有半年,領導給與了充分的信任,讓我負責下沙辦公人員的日常管理工作。但自身常忙于手頭開發性的工作,忽略了對其他日常性事物的統籌思考。如研發實驗室布局設計問題,通風、采光、寬敞度等問題都沒有考慮到位。新增科室團對建設問題,人員充實、課題深度都還有很多欠缺。技術人員出差成效問題,準備不充分、研發員對信息敏感性、調研的深度、寬度不夠。每每需要領導的點撥才能發現問題所在。如果當時多一些思考,多一些審視,多一些深入,相信結果會更好。俯視自身殘跡,仰視同事優績。更加積極、主動、全面。

                二、關于研發效率問題

                近幾年在公司大力度支持下,新產品研發品種不斷增多,部分產品因過程節點未充分溝通到位,導致研發后推出時間延后。首先是自己在管理環節的不足,沒有做好有效的過程跟蹤。其次責任未明確到位,研發人員緊迫感不強。再次與新昌基地間溝通不到位,造成局部脫節。為此下半年需落實責任人,與新昌公司及相關基地專人做好對接工作。研發效率考核到責任人。

                三、關于眼界

                比較欣賞一句話:別用此刻的眼界,限制自己對未來的想象!新產品研發更是如此。回顧這半年來處室所研發的新產品,真正原創的少之又少,更多的是吸納、改進和優化前人的方案。如何去挖掘市場潛在需求,去想象10年、20年后市政管網、建筑給排水、家居體驗對管路系統需求?需不斷的突破與提升自我!


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