三十而立，四十不惑，轉眼到了不惑的年紀。

　　人到了四十歲，咀嚼了世事的冷暖，感懷了歲月的無情，在經歷了許多疑惑、彷徨、振奮、欣喜之后，是沉思，是恍然大悟……少了激情的同時，是否多了沉穩；少了沖動的同時，是否多了冷靜；少了放任的同時，是否多了責任……對照自己，也許也就只能做到一半吧，也許失去的遠比做到的多。

　　很多時候總是為自己找借口，找理由。當然，有時候為自己找理由也不是一件壞事，至少不會讓自己深陷其中不能自拔，但大多數時候并不是好事。就拿做資管產品來說吧，一開始信心滿懷，營業部也是找了一些投顧進行合作，也開發了一些客戶。但當合作的投顧業績不能持續，產品難以持續銷售時，也會動搖了原來的信心，甚至以投顧不好找作為工作持續不下去的理由。工作本來不是一件一勞永逸的事情，做經紀業務也好，做產業客戶、資管業務都一樣，我們只有大浪淘沙，持續不斷地將工作做下去，才不會出現業績忽上忽下的尷尬和無奈。

　　資管產品這幾年發展很快，今年以來規范也很多。營業部今年雖以資管產品作為重點業務方向來發展，但對新規定、新知識學習更新都很少，很多事情一知半解。4月份響應公司號召，組織營業部人員參加基金從業資格考試，自己到現在還只過了一門，沒有全力以赴地去做……