反省自身業務得失有助于提升業務能力和社會生存能力。

　　衢州項目是我進中財后管理的第二個項目，剛開始還是信心滿滿，希望把所有的工作都做好，施工隊伍是熟悉的隊伍，可能是初始太過自信，只覺得把項目管理做好、項目按時完成就行，自認能把控全局，但又不隨如人意，心態和耐性被逐漸磨滅，內心管理的平衡點、重點已在不知不覺中影響著行為，事實是當環境、天氣、人員等都在改變著時，自身不能再一成不變，需要重新評估整個周圍環境的關系，做出符合形式發展的對策。籌建中結合基地公司的發展需要，抓住配合基地公司發展中的重點，要根據時勢勇于創新、突破常規、把關底線、勇于擔當，盡一切可能努力做好基建服務的后勤保障工作。

　　我相信惰性是根植在每個人內心深處的，屈服與它，是否釋放出來，釋放出多少則取決于每個人的意念、自控力。往往在忙了一陣以后想為自己找個理由，想慵懶一下調節一下負擔，心知忙完這事還有那事在等著去做，但敵不住人的惰性，總想讓自己先卸下擔再重新上路，但其實越是經常給自己卸擔，反而越是駕馭不住內心的惰性，它還要經常跑出來騷擾一下繁雜的工作，挑逗一下自己的神經；越是給自己加擔，緊湊有序的工作節奏能封住惰性想要鉆入的空隙，惰性就像病菌，人體越是能抵抗住病菌的侵擾，身體才會越健康，做事情才能更投入更專注，效率也就會越高。