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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源長春廣角     作者雷慶松     日期2016-07-20     點擊量2403

                一、“學習”仍需加強。在這日新月異的時代,新知識、新變化及新信息每天無不在沖你而來,一絲的懈怠或許都將讓你不自然的脫離于社會,因此學習仍需不斷加強。現實中的自己面對學習,有時憑一時興起,有時又以工作忙為由開脫,致持續度不夠,因此結合自身能力提升的需要,尤其是面對現在從事的金融行業,加強并持續學習是我所必須做到的。

                二、“謹慎”稍顯過度。自2014年9月轉入金融廣角后,腦海里時常盤旋一句話“金融工作就是經營風險,而風險源于細節”,反思近兩年的廣角工作中接觸的最終沒操作那些業務,有些實際上現在來看只要方案到位操作應該是沒問題的。回頭想想,在業務操作中只要對接調查到位,細節落實到位,方案設計到位,真正做到可把控風險就可放手去做;反過來如果是由于工作不到位造成的業務否定,那就不是謹慎的問題了,實質上就是工作深入不夠,遇到風險就跑的問題,這種情況造成的所謂“謹慎”我有多少成分,現在想想真是很難說。應該明白我們現在做到項目金融業務時刻與風險相伴,每筆業務都是有風險的,而關鍵在于風險是否可把控,如果一遇到風險就跑,則天下就沒有我們可做的業務了。

                三、“持續”需要強化。世間事無論再苦再難,只要做到足夠的持續,就沒有不成的,一時熱一時冷只會半途而廢,大小事皆然。順境做到持續每個人都沒問題,而逆境做到持續則不是每個人都能做到的。而于我,對待每一件事情,每一階段的重點工作有時也存在著推進的不持續,抓得不太緊,導致結果沒有達到自己的預期,最后都會歸結于一些所謂的客觀原因,實質上想想應該都是工作持續度的問題,都是知行合一的問題,因此做到真正意義上的持續是我以后的工作中尚需正確認識和強化的。

                以上希望在以后的工作中得到改進!


                 


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