通過這半年來的工作，對自身工作中的存在問題和不足進行反省，發現工作中確實有不同缺點，下面就將現實工作中的缺點進行反省及改進措施簡要闡述。

　　反省一：遇事心軟不夠強硬

　　在工作中員工出現違反制度時，容易心軟體諒員工，給員工的壓力不夠，每個人都有惰性，管理中若沒人監督施壓，員工在工作中必定不會投入太多的精力，能偷懶就偷懶，在現如今工作量增加的同時，執行力必定低下，所以換個角度理解也可以說是我自身的態度導致員工的執行力低下，所以在今后的工作中此方面要多改進，提高監督檢查力度，保質保量的去完領導交給的任務。

　　反省二：做實做細，做到徹底概念理解不徹底。

　　一開始在聽到把事情做實、做細，做到徹底的時候，沒有認真思考過真正含義，這是自己認識上的片面。領導安排的工作總會認真去做，不去考慮太多，太深。認為自己在做實、做細、做到徹底上是達到要求的，符合標準的。在車間發生異常情況時，總是認為表面性問題已經解決，其實隱藏的問題始終未得到解決，自己卻認為已經解決，導致后續依然發生。對問題缺少更深層的挖掘，落實和執行的結果，失之毫厘，差之千里。所以在今后工作中，出現問題后必須深挖究竟，把更深層次的隱患排除在爆發之前。