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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者冉鋒     日期2016-07-19     點擊量1888

                記得上次反省時還信心滿滿,現在想想是多么的可笑,面對營銷機構的追問,我們不能給領導任何結果,這次事件責任全在我。

                來到倉儲管理部8個多月,在我的計劃里從來就沒有條形碼掃描這個概念,就更談不上將掃描率做到多少,真的不敢想這是多么的可怕。最終的結果不言而喻,總是“找不到,又沒查到”,對于這事給營銷造成的不良影響,不是給我們考幾個“C”、考幾個“D”所能彌補的。唯有反省,力求奮進。

                反省一:凡事預則立,不預則廢

                在工作中也許我們談得更多的是“做了什么,做得怎么樣”,卻很少去問“還有什么沒有做?”。將一件事做好本就是你分內之事,而要做好防患于未然、百密無一疏那才是本事。除了用工指標、賬實相符、發貨差錯、人員穩定、安全生產、營銷服務相關的內容外,還有我們所沒有涉及的內容或相關的細節,是我們靜下心來,仔細研討、梳理的時候了,牢記“凡事預則立,不預則廢”之道理,做到計劃內有這事,事內有計劃。

                反省二:不要過分相信自己的眼睛,用結果說話

                我們總是愿意相信“好的過程,結果總不會差”,但何為好的過程?拿著魚桿坐在河邊,不一定是在釣魚,也不一定能釣到魚。過程的表面具有很大的欺騙性,你不可能做到時時監督“魚鉤上是否有魚餌,魚鉤是否總在水中,魚上鉤會及時起釣”,我們要的是釣到多少魚。所以說過程監督不可少,但不要過分相信自己的眼睛,請拿出你階段性成果和最終結果這更這重要,牢記“用數據說話,用事實說話”。

                此為反省,謹記之。


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