2015年06月02日自己成為廣東得君行酒店有限公司大家庭中的一員,剛好一周年時間了，許多工作及生活，都讓我深入反省！

　　我反省自己，融資工作推進無進展，雖然有些客觀政策原因，但自己仍存在融資業務不熟悉，學習較少的問題；自己仍存在與銀行溝通較少，未能最快掌握他們的政策。自己總是以客觀政策原因為理由，很少主動去推進融資工作。下半年，自己一定要主動學習當地新融資政策，更多主動與銀行溝通，獲得政策支持，早日完成融資工作。

　　我反省自己，稅務關系融洽方面沒有做到更好，在這方面，自己比較安于現狀，自認為，賬務做好，關系適可就好，沒有更進一步與相關業務稅務人員更多感情溝通。自己本身就是較為內向的人，在人與人之間溝通能力比較差。在以后的工作中，自己要拓寬自己的心胸，暢開溝通，在不增加公司費用的前提下，與稅務人員熟悉交流，以便及時掌握政策，獲得政策更多支持。例如目前房產稅是我們酒店重要支出，目前極難獲得政策支持，但此項政策經常發生調整，需要自己及時掌握政策，并獲得稅務領導的支持關心。加強溝通，獲得稅務政策支持，是今后財務長期工作。

　　我反省自己，工作效率低，自己總是把酒店剛開業，很多地方不完善，需要逐步進展工作，工作需要循序漸進為借口。沒有給自己、沒有給財務部更多的推動壓力，造成工作效率低。目前財務員工雖然穩定，能夠掌握基礎的業務，能夠完成現有工作，維持財務正常工作，但因為自己的工作效率低、自我要求較低，也影響了財務員工能力的提升。在今后的工作中，必須提高自我要求、提高財務要求，鍛煉自我能力、鍛煉財務工作能力，把財務效率真實提升起來，把財務核算與財務監管真正做好，為酒店其他各部門做好財務支撐！

　　我反省自己，與各部門溝通不足，對各部門支持不足。自己在工作中，經常認為自己就是對的，片面地圍繞在自己的思維中，缺乏為其他部門、為他人考慮。總以為把條條框框畫好，就是做好了財務工作，結果很多時候，影響了其他各部門的工作進展，其他部門得不到財務部工作支持。例如收銀員，財務審計特別嚴格，雖然因為嚴格，收銀員會更認真，從而減少了出錯，業務也有所進步，但對員工造成“恐慌”、害怕出錯，影響到了員工的工作心態，很可能影響到員工對客服務。今后，自己應深入去了解員工、引導培訓員工，使得員工能愉悅地、有效率地完成好本職工作；自己應多與其他部門溝通，了解他們的難處，在符合政策下，為他們考慮，為他們想盡好辦法，做好財務職能支撐！

　　以上為自己反省！

　　誠懇地請各位同事幫助指出自己的不足、財務的不足，自己愿意認真去改正不足，從而提升財務職能。