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              • 管理團隊(二)
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              2016年7月反省
              文章來源集團總部     作者周銘     日期2016-07-19     點擊量2058

                這段時間正值本人編寫股權質押營銷手冊,發現自己心有浮躁,常常人浮于事,難以深入。結合上半年完成的市場分析報告工作,也存在拖拉與淺嘗輒止的情況,究其原因,常常將自己變的忙碌而低效,什么都想做,卻什么都做到半吊子。

                加入客戶開發中心已經快要兩年,從一開始對這個部門的定位感到迷茫,到后來漸漸找到自己的職責所在,再到現在又感到很多工作無從下手,細細體會,工作有時候還是需要做減法,受制于能力有限,我無法把每件事都做到最好,但是可以集中注意力將重要的事完成的出色,面面俱到反而導致眉毛胡子一把抓,亂成漿糊。客戶開發中心比以前從事的工作會相對務虛,沒有各種各樣的考核指標和條條框框,所以反而是更加需要項目責任人積極主動的去幫助廣角推進業務和訓練新人,但是我在主管能動性上的缺乏,也是我需要反省的。

                時常給廣角的學員講課,會不停提到“勢的對等”,但捫心自問,我常常還是做不到,這段時間集團直屬跑動小組在杭州市場開拓業務,在跑動中拜訪銀行和企業我還是會不自覺的感受到局促,這樣角色的轉變仍然需要適應,雖然并未表現出來,可還是會有心虛的時候。“勢的對等”,在講臺上我總是講的豪氣干云,可如果自己都做不到,那豈不成了紙上談兵?

                過去都已經成為過去,接下來的工作和職責就在眼前,謹此反省,半年后再見分曉!


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