精心翻讀以前的反省，看到有反省自己脾氣的，對員工、對同事有爭吵、有責罵，雖然只針對事做的好與不好；但是現在呢，發現自己已經很少對于某事而去爭去吵去罵人，不是部門或者產銷系統所有的工作都做好了，而是在工作上深入不夠了，對事情較真的心也丟失了，不在為一件事而去究根結底，這是目前我本身出現的最大的問題。

　　在公司12個年頭了，從08年接手產銷調度以來，在這個崗位上也已經9年了，從開始對產銷的認知學習到后來產銷系統的建立，一步一步走過來，回頭看看感覺應該可以做的更好，也希望同事能夠把產銷做的更好的走下去。

　　工作從最開始的激情投入到現在的安于現狀，丟失的不是激情，不是能力，而是進取之心，對工作做好的決心；作為一個部門負責人如果沒有進取心，是不可能帶領帶團隊走的更遠，更不能規劃好下屬的工作發展，這些對于團隊建設都是不利的，目前的我需要深思，我還能怎么去改變？無論明天我的團隊在哪里，我都要有所改變，不然只能稱為一個可悲的失敗者。

　　提升自己的要訣是切勿停留在原地不動，而欲達到此目的，首先要有不滿現狀的心理。但是僅僅不滿足是不夠的，你必須決定下一步往何處去？千萬不要做個只會成天抱怨的懶人。---麥爾頓

　　這是網上看到的一句名家名言，用于反省自我，也告誡同事：請保持一個積極向上的進取之心。