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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者張鴿子     日期2016-07-19     點擊量2070

                常有一種困惑,就是自己對外界的感知越來越陌生,兩點一線的生活,關注面的層層收縮,只局限于會的、眼前能用的、感興趣的,而需要拓展的一切信息,都被我身上強大的磁場屏蔽掉。有時,深知不能這樣,但理性與感性碰撞之后,工作中便體現出煩躁不堪的情緒和松懈的狀態。

                緊急事情跟進不夠。

                對員工緊急事情跟進不夠,事情安排下去后,總覺得會按照自己的想法完成,不去跟進和催促,想著應該沒有問題,有問題別人一定會反饋的,沒有反饋,就是沒問題,然后高枕無憂忙活自己的事情,然而,事情并未如想象中進行,等結果出來才發現,工作已經造成了拖延,然后是各種辦法的補救,事后總結:有時表達出去的未必就是員工接收到的信息,事情的緊急與否,取決于自己的關注度,一件事情,如果自己都不去關注,別人如何去重視呢?

                工作投入不夠,導致深度不夠。

                種子如何成為幼苗?幼苗又怎樣成為參天大樹?窮人如何成為富人?等等一系列簡單的問題,便找到了答案。眾所周知,種竹子非一日之功,竹農首先要將竹苗栽到土里,接著在土壤表面鋪一些干草。然后堅持每天清晨澆水、除草、松土和施肥,一直持續四年多。在漫長的時間里,竹農看不到竹苗,甚至不確信竹子是否還活著。終于在第四年的時候,竹筍破土而出,在短短的3個月里,就長到了10米高。竹子一點點積蓄力量,最后實現質的突破,若不是竹農堅持不懈的努力和持久的投入,最終令人振奮的一幕將不會出現。

                細數工作中的低迷和生活中的困惑,無非惰性所致,認清自己,找到原因,一切都還在那里,遠處傳來的鳥語花香正在擦拭頭頂的片片烏云,一道道明媚的陽光映射進來。此時,駐足遠望,享受片刻的寧靜,也許這就是生活,變與不變,都無法打破現有的局面,不如,將眾多的紛紜交給時間去掌舵。


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