今年上半年，我感覺我的工作做得不夠好，沒有塑鋼項目是一方面原因，但是我感覺我個性上有問題。我一直覺得只要不是專業性太強的工作，我都能做好，因為我喜歡思考，喜歡不斷改進，人也不懶，但是我現在知道，這些只夠剛開始做市場的時候，當我有了一點小基礎，想上再上一個臺階的時候，我發現人的個性才是長久發展的主要原因。

    我的內心不是很驕傲，我看得到每個人的優點，但是我做人做事太高調，不在意別人的看法，只按自己的想法去做，雖然我沒有看不起別人，但同行還是很討厭我，有時會惡意造謠搗亂，因為堅持原則，告訴開發商如何控制質量，又導致有些不講究質量以利益為重的小門窗廠不滿，如何變通的處理問題，如何與他們搞好關系，是我應該好好思考和學習的重要方面。

    做為一個女性業務人員，我得到很多老板的認可，有些也達成了合作，但是總感覺和他們內心距離太遠，如何做一個讓人一接觸就喜歡的人，如何與這些大老板拉近距離，是我今后從外到內需要提升的部分。

    上半年發貨176萬，距離全年450萬的任務，還差274萬，關鍵是手頭上還沒有做塑鋼的工地，更沒有可以攻關的項目了，銷量到哪里去搞？下半年我要把所轄區域再梳理細化，把每一個角落都翻一遍土，希望能挖出一些銷量來。