關于執行力

　　個人執行力是指每一單個的人把想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。決策定下來以后，接下來的就是執行了。再好的決策不被執行，也是空談。良好的執行能力是我們取得業績的重要條件。年初開始上班的時候給自己定了好多計劃，每天要看書，要鍛煉身體，可是自己總是一拖再拖，而且用各種理由搪塞自己，以至于年初定的計劃至今未實施。同樣的在工作中也是有時候一件事會一推再推。

　　在我看來，自己的惰性是影響執行力的最大阻礙，需要培養自己的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執行力差的表現。執行力的提升需要我們改變心態，形成習慣，把等待被動的心態轉變為主動的心態，面對任何工作把執行變為自發自覺的行動。

　　同樣，要有精致的計劃。 僅僅依靠目標是無法實施的，還需要制定一整套的計劃，來明確細節部分，怎么實施，什么時候實施。同樣在一個團隊中也是如此，每個業務員有效的執行公司的策略，目標只是一個方向，而如何采取恰當的方式來達成目標，才是推動工作的重要手段。

　　子曰：“一日三省吾身，可以知過亦。”只有認識到自己的不足之處才能讓自己前進，今后，一定以此為戒，改掉自己拖拉辦事的惰性。