2016年半年度已過去，又到了自我反省的時候了。這半年年，我們管理處銷量下滑，有時候感覺真的很迷茫和無助。也從來沒有靜靜的坐下來好好反省一下自己，只知道每天忙忙碌碌，穿插在各個縣城中。半年下來，情況也沒有得到好轉，只是感覺自己很忙很累。在這半年度反省中，我深刻反省，作出以下自我檢討和批評。

　　一、工作上：1、三分鐘熱血。在研討會中經常學到很多有用的辦法，回來之后熱血澎湃的去執行，但經常不能持久，一遇到挫折就前功盡棄。就比如說榆次銷售中心每個星期的工程碰頭會，也沒有很好的執行下去。2、缺乏耐心，沒有盡職盡責的做好一名管理人員應做的，在與業務人員溝通時態度、技巧、依然有很大的欠缺。3、全局意識不夠強，有時做事情、干工作喜歡大包大攬，最后很多事一拖再拖，沒有及時處理問題，很多工作就做得不夠細致。在工作中有時還帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。 

　　二、在學習上，1、主動學習的意識弱，自覺性差，2、學習只流于表面，與實際結合的不夠深入，對業務的了解只限于表面，不能夠深入。比如很多新產品，都是只是聽說過，從來也沒想過發個資料和樣品回來學習一下。 

　　三、在責任上，不管對工作、生活、都缺乏強烈的責任感，容易自我滿足，覺得做到領導要求的，做到應該做的就行，被這樣的思想所誤導，到最后才發現，其實最基本的本職工作都沒有做好。

　　通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發現了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產生問題的根源，認清了今后努力的方向，要在今后的工作、學習中努力克服自己存在的不足。1、抓住時間，不放過任何學習。只有學習才有進步，才能找出新的亮點。2，工作細分化，有步驟，有計劃的安排工作。3，遇到事情要冷靜，不能輕易下結論，要多走多看。4克服焦躁心理，始終保持一種平和的心態5、加強責任心，有擔當，克服自己消極生活和工作狀態。積極主動做好自己應承擔責任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各項工作任務。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。努力成長為一名合格的、優秀的管理人員。