2016年一晃已經半年過去了，最值得反省的就是考評，5個月工資里出現3個C，為什么呢？2016年我在工作中，到底存在哪些問題呢？回顧半年來的工作，自己真的沒有做什么事，都是按月就搬完成日常工作，反省反省、好好反省。

　　想想近期的態度：

　　上周六開始半年度公司資產盤點工作，由于公司資產較多較雜，參與盤點的人員不夠，且供應部倉管人員因裝車不能陪同盤點的原因，致財務想定時定類盤點產成品、固定資產等無法安排，就急沖沖向領導反映這個問題。領導的沉默讓我一時感覺無比焦慮，暴脾氣上來就與領導起了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，先發泄了自己的痛快，造成了嚴重不良影響。

　　關于自己在思想上覺悟的問題，領導已經提醒過很多次，做好一個中層領導干部，經常與領導溝通問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能自己緩一緩，淡定加冷靜地來處理，就很可能是另外一種收獲，我也自認到了這點。如果在部門里形成了這種目無領導的紀律觀念，不良風氣，對自己的上級領導不尊重，會給領導及自己今后在工作上造成障礙。事后冷靜反思，這是多么危險的一個傾向行為，以后堅決不能再犯。