隨著在生產工作崗位上時間的加長，工作經驗在不斷的增加，處理問題能力的增強，同時在平時工作中暴露自身各種各樣的問題。

　　一、處理問題時不夠冷靜，急于把問題處理好，導致判斷問題時出現偏差，同時也會引起同事間的不滿，雖然，事后會靜下心來，會和同事溝通解釋清楚，但好多時候已經有了隔閡。

　　二、學習的主動性不夠，在關于生產技術方面的自己能夠虛心的向人討教，學習，好多事能做到親力親為。在管理方面確實是自身的一大缺點，特別是對人的管理和工作的執行力，在平時工作中，更多的關注是生產和指標，缺少人與人的溝通和管理。

　　三、人員培養，生產一線員工流動性大，這是不可避免的現實，但是對技術骨干的培養缺少方式方法，現在車間真正能解決問題的沒有幾人，想了許多方法，效果不是很明顯。

    以上是我本次的一點反省，在以后的工作中盡量做到靜下心來思考問題，多學習，使自己的業務能力更上一臺階。