不知不覺，在南財已有四年，感嘆時光飛逝。對于這幾年，無比感恩領導和同事們的信任與支持。

　　加入南財至今，與自己最先進入南財的狀態相比，進步很大。但自己離現在的崗位要求卻還是有較大差距，反省之，還是自己不夠努力用心。

　　學習上，給自己買了不少的書籍，可很多是淺嘗輒止，未能深諳其中要義，更未能很好的學以致用。時常督促自己多學習，但至今還是缺乏持之以恒的態度，好習慣的養成太難，對自我要求太寬松。

　　對本職工作，深知很多方面做不到位，卻還行動力不足。一是招聘工作進展效果不佳，每天搜簡歷，打電話，卻無結果。無經驗的應屆畢業生，吃不了苦；有經驗的人員，公司滿足不了他們的要求；總之，感覺很難招到合適的人，雖有現實原因，也與自己對招聘工作不專業有關。二是培訓工作自己未能盡力而為，沒有牽頭組織好，在建議中也有提出過自己的一些想法，但沒有討論，過后又沒有繼續跟進而導致未能落實，而自身對于公司產品、市場、服務等的了解太少，培訓知識欠缺。三是員工關系這項工作疏忽，作為人事部門，沒有深入與員工交流，員工反饋過來的意見建議，未能及時解決，或無法解決，導致部分人員對工作抱有消極情緒。作為生產企業的人事負責人，深知自己責任重大，從招人到最后員工穩定，員工能實實在在為公司著想，積極主動的工作，忠誠于公司，很多工作均需要我們跟進，在這上面，我還要花大功夫，學習經驗，彌補不足。

　　以上反省，時刻提醒自己，凡事盡心、盡力。朝著把工作做好、做實、做精的方向努力。